DIRECCIN DEL JUZGADO TERCERO DE DISTRITO DE AMPARO EN MATERIA PENAL EN EL DISTRITO FEDERAL EN DISTRITO FEDERAL

Defensa De Clientes En Cualquier Materia Legal y Ante Cualquier Autoridad, Resguardando Los Derechos Individuales Para Los Clientes.

Muy buenos días tengan les escribe su servidor Felipe Díaz para enviarle mi CV como Archivista por un poco más de 4 años ya que Su Servidor analizaba todos y cada uno de los PEDIMENTOS Y/O EXPEDIENTES Y/O CUENTAS DE GASTOS tratando de que TODOS CONTAZEN CON SUS RESPECTIVOS DOCUMENTOS DE SOPORTE DOCUMENTAL BASE A LA NORMA DE Control de Calidad en el periodo del 2006 al 2010 en una Agencia Aduanal ya que cuento con la experiencia en el análisis de todos los Documentos integrados en CADA UNO DE LOS EXPEDIENTES Y/O CUENTA DE GASTOS de cada uno de sus Expedientes cuando estuve como RESPONSABLE DEL ACHIVO LEGAL Y LA DIGITALIZACION DE VARIOS EXPEDIENTES Y EL INGRESO DE LOS MISMOS A NUESTRA BASE DE DATOS PARA LA CONSULTA DE NUESTROS CLIENTES ; CON RESPECTO A TODOS LOS FALTANTES U OMISIONES DE INFORMACION SE DETECTARON GRACIAS A NUESTRO SISTEMA DE CALIDAD TOTAL y al Desempeño de su Servidor al momento de su revisión de cada Expediente sé muy bien, que esa no era mi RESPONSABILIDAD, pero como le estoy diciendo ME GUSTA TRABAJAR EN EQUIPO Y MANEJANDO LOS DOCUMENTOS DE CADA EXPEDIENTE CON MUCHO CUIDADO Y RESPONSABILIDAD Y QUE SU SERVIDOR RELIZABA AL MOMENTO DE REVISAR CADA UNO DE LOS EXPEDIENTES BIEN VALIO LA PENA PUES AHORA RECUERDO MUY BIEN QUE EN UNA OCASIÓN PUDE DETECTAR QUE EN UN EXPEDIENTE SE PUSO DE MANERA INCORRECTA el NUMERO DE PERMISO DE IMPORTACION , lo cual se reporto para su OPORTUNA CORRECCION TODO ELLO ANTES DE PONERLOS EN SU LUGAR DE MANERA FISICA. ES DECIR SU SERVIDOR NO SOLO ARCHIVABA LOS EXPEDIENTES DE MANERA FISICA SINO DE MANERA DIGITAL. ESTOY A SU DISPOSICION Y LE OFREZCO MI ,HONESTIDAD, RESPETO, DESEOS DE SUPERACION , ENTUSIASMO Y EMPATIA. Su servidor TIENE LISTAS COPIAS DE DOCUMENTACION PERSONAL ENTRE ELLAS TRES CARTAS DE ANTECEDENTES NO PENALES DE 2004, 2008 Y 2014 Y SU SERVIDOR NO TIENE NINGUN TIPO DE PERFORACION O TATUAJE ALGUNO. Su servidor conoce muy bien el término BL, es decir: Bill of Loading, y todos los documentos que lo acompañan como el “Cello de entrada al País”, por parte de las navieras, facturas, rechungs, y demás documentos contenidos en el BL es similar a una guía aérea pues también se maneja el “Manifiesto de Carga”. Su servidor está ubicado entre las estaciones del Metro Revolución y del metro San Cosme de la línea dos del Metro y de la estación del metro bus El Chopo. Feliz 2015!!! Me gusta mucho el trabajo en Equipo. Saludos!!! Y espero que en el transcurso de la semana me pueda recibir para una entrevista laboral.

Tel. 70-28-39-53 Celular. 55-67-03-65-72 / 55-55-09-17-12 Sigma Alimentos Centro S.A. de C.V. Analista Contable Empresa del grupo Alfa, dedicada a la producción de embutidos. Actividades desempeñadas en el puesto: Registro de contabilidad. Atender requerimientos por parte de usuarios internos para que puedan llevar a cabo sus actividades. Supervisar que se lleven los tramites mediante controles internos Arqueos mensuales Facturación a compañías filiales y terceros Explicaciones de variaciones mensuales Monitorear los gastos fijos. Atender usuarios en dudas relacionadas con pagos a proveedores o trámites. Participación en proyectos de la compañía como lo fue la implementación de escenarios para facturación electrónica. Recabar información de requerimientos solicitados. Abril. 2009- Agosto. 2010 Medam Servicios S.A de C.V. Contador General Empresa del grupo Medam, dedicada a facturar directamente a sus filiales. Actividades desempeñadas en el puesto: Registro de la contabilidad. Programación de pagos a proveedores Emisión de estados financieros Elaboración de presupuesto Calculo de impuestos Conciliaciones entre las compañías filiales Presentación de informativas Emitir datos e impresión de facturación Participación en proyectos de la compañía implementación de controles. Otros: Office, SAP,COI,CONTPAQ

MI ULTIMO EMPLEO FUE CHÓFER DE TORTON TENGO LICENCIA FEDERAL TIPO "B"Y TRANSPORTABA TODO LO RELACIONADO CON EL PAPEL Y EL CARTÓN PARA RECICLAR,TENGO EXPERIENCIA EN TODO LO QUE SE REFIERE A CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS GRANDES DE CARGA. TAMBIÉN EN MENSAJERÍA: DEPÓSITOS BANCARIOS FACTURACIÓN RECOGER FACTURAS Y TODO LO RELACIONADO A UN MENSAJERO TAMBIÉN TENGO LOS OFICIOS DE PINTOR,PLOMERO Y ALGO DE ELECTRICIDAD.

Laboré en el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia DIF en el Municipio de Guaymas (Sonora) durante dos años y medio. Dando protección emocional a niñas, niños, adolescentes y familiares en los Juzgados del Tribunal de Justicia del Municipio, compareciendo y haciendo uso de la voz en audiencias previamente asignadas, realizando funciones de acompañamiento, intervención en crisis, elaboración de evaluaciones psicológicas. • Valoraciones psicológicas a niños, niñas y adolescentes víctimas de violencia intrafamiliar, maltrato infantil, de género, abuso deshonesto y sexual, referidos por el Tribunal de Justicia. • Tratamiento psicológico a menores con problemas de tipo conductual. • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para el proceso de adopción. • Canalización a instituciones públicas y privadas (CREE, CIDEN, Hospital de Higiene Mental Nava, UNAIDES en Cd. Obregón). • Elaboración y entrega de notas informativas pertinentes a cada una de las audiencias. • Entrega de informe mensual cuantitativo estimando el número de niños, niñas y adolescentes atendidos. • Apoyo en actividades administrativas de acuerdo al área y logística de los distintos programas con lo que cuenta DIF. • Orientación, promoción y labor social en las distintas comunidades del municipio y sus alrededores de escasos recursos. • Visitas domiciliarias. • Encargada del Programa “Niño DIFusor”. • Encargada del Programa “CER Joven Responsable”. • Elaboración e impartición de talleres y ponencias con distintas temáticas a escuelas e instituciones, así como impartición del programa “Escuela para padres en las instalaciones del Centro”. Finalmente estuve en el Departamento de Recursos Humanos como Inplant Junior Valle de México durante aproximadamente 6 meses, realizando todo el proceso de reclutamiento, selección, capacitación, contratación de personal, renuncias, elaboración de estrategias ara disminuir la rotación de la organización.

Profesores de todas las materias, en todos los niveles, idiomas, computación, actividades lúdicas, etc